1 июня 2023 года был принят Коллективный договор Института на ближайшие три года.
Проект договора представил председатель профкома канд. экон наук, ст. науч. сотр. А. В. Матюшин
Коллективный договор – одна из форм социального партнерства в сфере труда, система взаимоотношений между работниками и работодателем по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Коллективный договор ГБУ «ИЭИ» регулирует трудовые, социальные и иные отношения в целях обеспечения большего, по сравнению с действующим законодательством, уровня прав и законных интересов работников института на основе согласования интересов работников и работодателя.
Над проектом Коллективного договора на период с 2023 г. по 2026 г. работала комиссия в составе представителей администрации и профкома ГБУ «ИЭИ» За основу проекта взят макет, подготовленный специалистами Региональной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации в Донецкой Народной Республике.
Коллективный договор заключен на основе ст. 37 Конституции Российской Федерации и в соответствии с требованиями Указа Президента РФ от 19.10.2022 № 756 «О введении военного положения на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей», Федерального конституционного закона от 30.01.2002 № 1-ФКЗ «О военном положении», ТК РФ, Федерального закона Российской Федерации «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 № 10-ФЗ, Закона Донецкой Народной Республики «О профессиональных союзах» от 29.06.2015 № 65-IHC, Устава Государственного бюджетного учреждения «Институт экономических исследований».
В новом коллективном договоре учтены особенности нормативной правовой базы РФ. Изменения коснулись таких разделов, как «Права и обязанности сторон», «Трудовой договор», «Оплата труда», «Обеспечение занятости», «Рабочее время и время отдыха», «Условия и охрана труда».
Директор ГБУ «ИЭИ» д-р экон. наук, доцент А. В. Половян поблагодарил сотрудников института, принявших участие в разработке проекта коллективного договора, и отметил важность своевременного обновления его условий.
В ближайшее время планируется уведомительная регистрация принятого Коллективного договора в соответствии с установленной процедурой.
